STUDIO RESET : STUDIO DE TRANSFORMATION ecologique
Les organisations qui survivront aux transitions ne sont pas les plus performantes. Ce sont celles qui auront transformé leur façon de décider et d'agir.
Nous concevons les expériences qui les y préparent.
Engager sa transformationNotre approche
Un studio de transformation
Les transitions ne sont pas un sujet de formation. C'est un changement de régime.
Nous ne sensibilisons pas. Nous ne formons pas. Nous ne conseillons pas.
Nous concevons des expériences qui changent durablement la façon dont les organisations décident et agissent.
R
Révéler
les tensions stratégiques
E
Engager
les collectifs
S
Structurer
des capacités
E
Entraîner
de façon immersive
T
Transformer
dans la durée
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Nos expériences
Des expériences conçues pour votre réalité
Le monde n'est pas en train detraverser une crise. Il change de régime.
Les ruptures climatiques, écologiques, économiques, démographiques ne sont pas des secousses passagères à encaisser. Ce sont les conditions d'exercice des vingt prochaines années.
Dans ce contexte, les organisations qui s'en sortiront ne seront pas les mieux informées, ni les mieux formées.
Ce seront celles qui auront appris à décider vite sous incertitude, à coopérer au-delà de leurs silos, à tenir un cap sans avoir toutes les réponses. Ces capacités ne s'acquièrent pas en théorie.
Elles se construisent dans des expériences qui mettent les collectifs en situation réelle où l'on doit arbitrer, se tromper, recommencer. C'est ce que nous concevons.
Animer un séminaire unique
Un événement stratégique qui provoque de vraies décisions
Engager la transformation
Un accompagnement structuré pour accélérer votre transition
Transformer les postures et les pratiques
Des parcours de formation immersifs pour ancrer durablement le changement
Créer une expérience sur-mesure
Un dispositif calibré sur votre réalité et vos enjeux
Déployer nos formats en autonomie
Mallette pédagogique, licence et marque blanche pour vos formateurs
Entreprises
Pérenniser votre entreprise face aux transitions
Vous pensez avoir compris les enjeux. Vos équipes attendent un signal. Vos clients posent des questions. Et pourtant, rien ne bouge vraiment.
Entre l'intention stratégique et la réalité opérationnelle, il manque l'étape où l'organisation se confronte collectivement à ce qu'elle doit devenir. Nous la concevons.
Identifier les vulnérabilités de votre modèle
Définir une stratégie soutenable
Décider en situation complexe
Embarquer vos collaborateurs
Territoires
Accélérer la transformation de votre territoire face aux transitions
Un territoire ne se transforme pas depuis un bureau. Les cadres territoriaux pilotent des transitions nouvelles qu'aucun cursus initiale peut apprendre à conduire.
Nous concevons les expériences qui les arment : pour décider sous incertitude, coopérer au-delà des silos, et rendre leur action tangible.
Explorer de nouveaux chemins stratégiques
Bâtir de nouveaux modèles économiques
Faciliter les coopérations
Construire un récit territoriale tenable
Nous les avons accompagné
« Une formation-action à très haute valeur ajoutée qui a apporté au collectif de l'Agence des Pyrénées dans sa structuration, dans le déploiement de sa feuille de route, dans la cohésion interne et qui m'a aussi beaucoup nourri / inspiré en tant que Chef de file du collectif de travail »
« La formation a dépassé toutes les attentes. C’est une formation très dynamique et riche en contenu, tant sur le fond avec beaucoup d'apports et des mises en situation suivies d'analyses très enrichissantes. »
« Les ateliers collectifs permettent à chacun de partager sa vision, ses idées et ses différentes expériences dans l'accompagnement de projet. Cela permet à chacun d'apprendre des bonnes pratiques des autres. »
« De parfaite connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités locales, une grande sensibilité aux questions environnementales, des outils et des méthodes pédagogiques innovantes, une belle expérience. »
« Le contenu du programme est bien construit, en adéquation avec les besoins et les enjeux des développeurs économiques qui portent notamment des projets industriels. »
« J’ai beaucoup appris. Cela fait du bien d’échanger avec des collègues qui rencontrent les mêmes problématiques. Merci pour l’accompagnement, l’écoute et la détermination proposés lors des formations. »
FAQ
Partagez-nous votre demande.
Partagez-nous votre demande.
Un cabinet de conseil vous remet un rapport. Un organisme de formation vous remet un certificat. Un studio de transformation vous remet une organisation capable de faire ce qu'elle ne savait pas faire avant.
La différence tient à la méthode : nous concevons des expériences de formation immersives (serious games, design fiction, parcours expérientiels...) qui changent durablement la façon dont les organisations décident et agissent.
Nous intervenons à travers la Méthode RESET™ en 5 étapes : Révéler les tensions stratégiques, Engager collectivement, Structurer l'action, Entraîner en situation réelle, et Transformer durablement. Chaque dispositif est conçu sur mesure en fonction de votre contexte et de vos enjeux.
Nos expériences plongent les participants dans des situations réelles où ils doivent décider, coopérer, construire sous contrainte et incarner de nouvelles postures. Pas de slides, pas de cours magistraux : l'apprentissage passe par l'action et l'immersion. Les participants repartent avec des outils, une posture transformée et une capacité d'action concrète.
Depuis 2022 : plus de 60 clients accompagnés, plus de 1500 professionnels formés, et des retours unanimes sur la transformation des pratiques professionnelles. Nos clients témoignent d'une prise de hauteur stratégique, d'une clarification de leur feuille de route et d'un engagement renforcé de leurs équipes.
Prenez rendez-vous pour un premier échange. Nous analysons votre contexte, vos enjeux et vos objectifs, puis nous concevons un dispositif sur mesure.